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海納百川　再譜新篇—記2012年新員工入職培訓(xùn)

發(fā)布者：俞楊發(fā)布時間：2012-02-29 08:43:29

本報訊在天圣“業(yè)精人和”的企業(yè)精神指導(dǎo)下，公司一直秉承著挖掘新人、培養(yǎng)新人、鍛煉新人的優(yōu)良傳統(tǒng)。為了讓新員工盡快地融入企業(yè)，加快角色轉(zhuǎn)變，近日，公司人力資源部組織開展了新進員工入職培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)以熟悉公司企業(yè)文化、了解公司發(fā)展狀況、規(guī)章制度等為主要內(nèi)容，進行了全面而豐富的系統(tǒng)化理論知識培訓(xùn)。同時，人力資源部還組織新員工到生產(chǎn)基地實地參觀學(xué)習(xí)，了解生產(chǎn)部門的運營情況。在億豐化纖，副總經(jīng)理趙汝清與新員工進行了親切交流，講述了自己的工作經(jīng)歷與心得，讓新員工受益匪淺，增強了他們面對工作的信心和勇氣；在怡華紡織，副總經(jīng)理孫軍帶領(lǐng)新員工參觀了紡織車間，詳細講解了紡織的工藝及制造流程，并且耐心為新員工解疑答惑。這些，都給新員工們留下非常深刻的印象。培訓(xùn)結(jié)束后，董事長孫永根發(fā)表講話，代表企業(yè)歡迎大家的到來,并與新員工一同回顧企業(yè)的發(fā)展歷程，展望公司的美好未來，鼓勵大家積極投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中來，與企業(yè)共同成長。
此次新員工入職培訓(xùn)的順利舉行，讓新員工對公司有一個更加全面、深刻的認識。新員工的到來為天圣事業(yè)注入了新鮮血液，必將為天圣事業(yè)的騰飛加瓦添磚，譜寫新篇。