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促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理的杠桿---工傷保險

發(fā)布者：俞楊發(fā)布時間：2014-10-06 11:09:59

    天有不測風(fēng)云、人有旦夕禍福，在企業(yè)生產(chǎn)管理中，往往會遇到各種意外，以致造成財產(chǎn)的損失或人身的傷亡。在現(xiàn)代企業(yè)中，加強安全管理、有效減少工傷事故的發(fā)生成為企業(yè)良性發(fā)展中急需解決的問題之一，而且越來越多企業(yè)愿意將資源和管理精力投入到員工的安全上面，其中一項有力投入即為社會保險，除了熟知的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險外，工傷保險在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中顯得尤為重要，不僅在損失及傷害事故發(fā)生后，受害方能得到一定的經(jīng)濟補助，同時也為企業(yè)分擔(dān)了安全責(zé)任，是一種前瞻性、預(yù)見性的安全管理。
安全生產(chǎn)工作由源頭管理、過程控制、應(yīng)急救援和事故查處四個環(huán)節(jié)構(gòu)成，而保險、制度、監(jiān)督和安全培訓(xùn)又在各個環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合，最大限度地發(fā)揮企業(yè)安全生產(chǎn)中的內(nèi)在動力，于是工傷保險必將貫穿企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域。
    工傷事故和職業(yè)病頻發(fā)于企業(yè)生產(chǎn)中，而這些事故的發(fā)生必然帶來經(jīng)濟損失和人身傷亡，經(jīng)濟損失通過恢復(fù)生產(chǎn)，合理投入，一段時間后可以彌補；人身傷亡的后果，會引發(fā)系列問題，如醫(yī)療康復(fù)、生活撫恤、子女供養(yǎng)等長期問題。工傷員工為企業(yè)創(chuàng)造了財富，而自己卻付出了身體的傷害、鮮血甚至生命，如果不能在經(jīng)濟和物質(zhì)上給予幫助，提供相應(yīng)保障，不僅影響企業(yè)和諧，也會影響其他在職員工的生產(chǎn)積極性，進而干擾企業(yè)經(jīng)濟效益。因此，工傷保險對促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理起到了杠桿作用。
    結(jié)合我公司目前有員工2669人，工傷保險的參保率近100%，自員工用工之日起，所在公司人事專員即為新進員工參加工傷保險，并陸續(xù)為員工參加其他險種的保險，同時對年齡超過法定退休年齡但仍在公司上班的員工，公司每年會出資為其購買商業(yè)工傷保險，讓每位員工在工作環(huán)境和上下班路上獲得安全保障。并且員工在入職后，我公司會對從事安全生產(chǎn)工作的員工進行安全培訓(xùn)，努力做到安全管理多方面抓，讓員工增強安全工作的意識，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
    我公司秉承“業(yè)精人和”企業(yè)精神，綜合運用法律、經(jīng)濟、科學(xué)、宣傳教育和社會監(jiān)督等手段，真正做到“規(guī)則使其不能，教育使其不違，監(jiān)督使其不易，嚴(yán)懲使其不敢，明賞使其不怠，信息使其不誤”，真正做到取之于民、用之于民，讓員工退休可養(yǎng)老，生病可優(yōu)惠，工傷可補助，失業(yè)可保障，生育可補貼。