今天上午，許波博士后開題審查會在集團(tuán)會議室舉行。中國紡織科學(xué)研究院江南分院院長崔桂新教授、紹興文理學(xué)院占海華教授、江南大學(xué)教授王潮霞、邱華、市人力資源和社會保障局專技處處長徐長春、副處長韓偉斌及區(qū)人力資源和社會保障局副局長俞錫鋒參加此次開題審查會。天圣控股集團(tuán)公司博士后工作站領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)博士后導(dǎo)師以及相關(guān)負(fù)責(zé)人出席。

浙江天圣控股集團(tuán)有限公司企業(yè)博士后工作站在去年9月經(jīng)省人力社保廳正式批準(zhǔn)設(shè)立。許波博士作為工作站的首位進(jìn)站博士，是工作站與江南大學(xué)大學(xué)博士后流動站聯(lián)合招收的一名優(yōu)秀人才。

天圣控股集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)唐偉明作為博士后工作站領(lǐng)導(dǎo)致歡迎辭。他表示，公司非常重視技術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提升，提出“開拓新市場、開發(fā)新產(chǎn)品，市場差異化、產(chǎn)品差別化”的經(jīng)營戰(zhàn)略，加強(qiáng)高水平技術(shù)人才的引進(jìn)力度，積極尋求與科研院所、高等院校開展產(chǎn)學(xué)研合作，共同開展技術(shù)創(chuàng)新。博士后科研工作站的建立很好地搭建了人才與企業(yè)雙向流動的橋梁。集團(tuán)希望以此為契機(jī)，建立與江南大學(xué)長期穩(wěn)定友好的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，進(jìn)一步推動公司高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，提升公司整體技術(shù)創(chuàng)新能力，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級添智聚力。

工作站導(dǎo)師、江南大學(xué)王潮霞教授介紹開題博士后的相關(guān)背景情況。

許波博士后匯報(bào)研究項(xiàng)目及準(zhǔn)備工作情況，考核小組組織審查。

考核小組對研究課題進(jìn)行提問，由許波博士后作答。

經(jīng)過考核小組的評論和評審，組長崔桂新教授宣布此次開題順利通過。

紹興市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處處長徐長春進(jìn)行總結(jié)講話。他認(rèn)為，博士后工作站是個(gè)開放的、長期的平臺，它搭建起了企業(yè)需求和科學(xué)研究的橋梁。博士們的加入會帶來新鮮血液，與企業(yè)進(jìn)行思想碰撞，激發(fā)出更多的創(chuàng)新靈感，從而推動產(chǎn)學(xué)研的深度融合。